事業内容
Service

  • 倉庫業
  • 一般貨物自動車運送事業
  • 第一種利用運送事業
  • 自動車運送取扱事業

安全・確実な商品管理

短期・長期にかかわらず、保管・入出庫・商品管理等させていただきます。
現在、荷主様の要望でジャストインタイム生産システムによるリードタイムの軽減をすすめるべく、「倉庫のセンター化」にも取り組んでおります。
そのために、ロット管理・先入先出し等をおこない、各荷主様や小売店様の要請に、いち早く答えられる企業でありたいと思っております。

より迅速な物流を実現します

近畿一円および三重県を中心に中部地区の配送を承っております。
大型・4トンの輸配送はもとより荷主様の要請もあって、2トン車・軽貨物による小口配送を、行っております。

第一種利用運送事業

自動車運送取扱事業

輸送エリア

近畿２府４県と三重県を中心に商品の保管・配送業務を承っております。

地域の医療・介護を支える

大信運輸倉庫株式会社では大手製紙メーカー様の製品（オムツ、ペーパータオル、マスク等）を多数取り扱っており、近畿一円の医療施設、高齢者施設などに配送しています。
私たちは事業活動を通じて社会に貢献するとともに、企業市民として地域社会とも積極的に交流を行い、社会の持続的発展に貢献しています。

安全・安心・信頼のマーク

これからの貨物自動車運送事業は、今まで以上に、“安全性”の視点から優良な事業者が選ばれる時代です。
Ｇマークは、全国貨物自動車運送適正化事業実施機関である社団法人全日本トラック協会が認定・交付する「安全性優良事業所」のシンボルマークです。
大信運輸倉庫株式会社は、社団法人全日本トラック協会による貨物自動車輸送事業安全性評価事業において、平成19年1月に「安全性優良事業所」に認定されました。

1「安全性に対する法令の遵守状況」
適正化指導員による事業所の巡回指導結果、運輸安全マネジメントの取組状況を評価
2「事故や違反の状況」
事故や行政処分の状況を評価
3「安全性に対する取組の積極性」
安全対策会議の実施、運転者への教育などの取組を評価

上記 3 つのテーマに、計 30 以上の評価項目が設けられ、全ての認定要件をクリアした事業所だけが「安全性優良事業所」として認定されます。
た、認定された後も 2 ～ 4 年ごとに更新審査があるため、認定事業所は安全性を維持し続ける必要があります。

自動車運送事業者の
働きやすい職場認証制度

「働きやすい職場認証制度」とは、職場環境改善に向けたトラック、バス、タクシー事業者の取組みを「見える化」することで、求職者の運転者への就職を促進し、各事業者の人材確保の取組みを後押しすることを目的とした国土交通省創設の制度です。
大信運輸倉庫株式会社は法令を遵守し、労働条件や労働環境改善に向けた取り組みを実施していると認められ、令和3年4月に「働きやすい職場認証制度」(正式名称：「運転者職場環境良好認証制度」)の一つ星に認定されました。

認証の審査要件
中小事業者による申請を容易にし、取組みの円滑な浸透、普及を図る観点から、
１．法令遵守等
２．労働時間・休日
３．心身の健康
４．安心・安定
５．多様な人材の確保・育成
の５分野について、基本的な取組要件を満たせば、「１つ星」認証が取得可能となります。

優良事業者

大信運輸倉庫株式会社は、 平成20年10月17日に国土交通省近畿運輸局長より、優良事業者として表彰されました。
今後も継続して、輸送の安全の確保が最も重要であることを自覚し、法令の遵守はもとより、安全に関して継続的改善を行い、環境にも配慮した運転を行うことで無事故社会の実現に寄与し、無事故無違反、無災害に努め、誰からも信頼される物流企業を目指します。
現代の運輸業に一番求められることは、安全への姿勢であると考えています。
乗務員一人ひとりが主体的に業務に取り組める体制を整えることで、質の高い輸送を実現し、すべてのお客さまへ安心をお届けします。